外国人雇用サポート業務

近年の市場グローバル化に伴い、海外営業要員の強化を目的とする外国人雇用が目立ってきています。実際、外国人営業要員は言葉の障壁が無いことや現地の商慣習に精通しているという点で海外戦略的に有利です。優秀な外国人従業員を育成するためには、信頼関係を築きながら出来る限り長く勤務してもらいたいものであり、そのためにも雇用者側の労務コンプライアンス面での誠実な対応が重要となります。

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河田経営労務管理事務所（東京、渋谷)

河田経営労務管理事務所(東京、渋谷）は外国人雇用関連の業務を支援する労務管理事務所です。
外国人を雇用する事業所・外資系会社向けに在留資格(就労資格)申請・雇用管理・労働社会保険手続・労務管理等をトータル的にサポートしています。

主な取り扱い業務

■ 在留資格(就労資格)申請
■ 雇用管理
■ 労働社会保険手続
■ 労務管理
■ 英文就業規則・社内規程の作成
■ 外国人永住資格申請
■ 在留資格認定証明書・在留資格変更・在留期間更新・資格外活動許可などの申請取次

河田経営労務管理事務所の強み

日本語・英語での対応が可能であることに加え、特定社会保険労務士・行政書士・中小企業診断士の資格を持つエキスパートがトータル的に業務をサポートしています。自社のウェブサイトにて法令改正に関するさまざまな情報を提供していることからも伺い知るとおり、法令に関する幅広い知識と誠実な人柄によって、2002年の開業より今日に至るまで着実に信 頼を築いています。

新しい「外国人技能実習制度」の［法的保護情報講習］講師も引受けています。
入管法の改正に基づき、新しい「外国人技能実習制度」が施行されています。新制度では、技能実習１年目の当初に、「講習による知識習得活動」が義務付けられ、労働関係法令、入管法などの「技能実習生の法的保護に必要な情報」を与える講習を含めなくてはならないことになっています。 当事務所では、この［法的保護情報講習］の講師を引き受けており、 財団法人 国際研修協力機構(JITCO)の「労働関係法令等テキスト」、「入管法令テキスト」に準じた講義を行うことが可能です。 詳しくは当事務所のウェブサイトよりお問合せください。